À propos
du projet
10 années d'expertise en éducation posturale et méditation appliquée
Depuis 10 ans, le projet COALIA dispense des formations d’éducation posturale et de méditation appliquées au monde du travail dans les collectifs professionnels. Rendant ces connaissances et ces pratiques accessibles, opérationnelles pour tout collaborateur en situation de travail, le Projet Coalia développé par Émilie Vyns vient en appui de démarches de prévention, de sensibilisation, de développement et d’accompagnement mises en place par les Ressources Humaines, la Direction, la Médecine du Travail, ou encore les pôles prévention ou qualité de vie et des conditions de travail.
Points forts de la méthode : durée et complémentarité
Un point fort de la méthode est qu’elle s’inscrit sur un temps moyen à long et qu’ainsi, à la différence d’ateliers ponctuels où seules des connaissances théoriques sont transmises, les formés acquièrent ici de nouvelles habitudes, et mettent en pratique leurs apprentissages de manière supervisée tout au long de la formation.
La maîtrise de quatre aspects complémentaires (théorie de prévention, posture, respiration et méditation) permet de s’adapter au contexte avec une grande flexibilité, tant dans l’enseignement dispensé que dans la mise en place du dispositif.
Désamorcer, soutenir, veiller
Enfin, l’un des aspects importants de ce type de démarche suivie est également la confiance qui se crée entre les participants et l’intervenante, et qui donne naissance à un espace préservé au sein du collectif. Cet espace confidentiel permet à la fois de désamorcer certaines problématiques en amont, de soutenir les personnes qui en ont le plus besoin, et de veiller à l’état physique et mental des participant.e.s (fonction de sentinelle).

Notre
histoire
Le Projet Coalia est né en 2016 de la rencontre entre Émilie Vyns, alors enseignante de yoga et de méditation en pleine conscience, et Jean-Pascal Arnaud, DRH.
Les techniques enseignées par Émilie apportaient des leviers pour répondre aux besoins identifiés dans le monde du travail par Jean-Pascal. Il s'agissait dès lors de créer une démarche de posture et d'entraînement mental pensée pour les collectifs professionnels, et adaptée dans ses objectifs, ses codes et sa mise en pratique.
Quelques mois plus tard, après quelques missions, Émilie présente la démarche dans un grand institut, C'est ainsi que fut lancé le Projet pour de nombreuses années d'interventions en milieu professionnel.
Aujourd'hui, Jean-Pascal n'est plus, mais Émilie continue de développer et d'affiner son expertise. Depuis 10 ans, elle a accompagné des dirigeants et formé des centaines de personnes dans plusieurs instituts, entreprises, associations ou écoles.
Elle effectue une veille constante sur les démarches de prévention, et est egalement médiatrice certifiée en Communication Non-Violente.
Elle continue par ailleurs à pratiquer et enseigner le yoga et la méditation.
