À propos du projet

Seule ou en collaboration avec une équipe constituée (Ressources Humaines, Prévention, Médecine du travail, Assistants de Prévention, Psychologues du Travail…), Émilie VYNS intervient dans les organisations pour des démarches de sensibilisation, formation, prévention ou accompagnement :

aide pratique à la prévention des TMS et des RPS, posture(s) de travail, stress, concentration, écoute et apaisement des émotions, charge mentale, développement des compétences subtiles, notamment auprès des dirigeants (écoute, recul, calme, empathie, attention, sang-froid, maîtrise, présence, clarté).

Il s’agit à la fois de rappeler les mesures de prévention nationales, dans la lignée desquelles nous nous inscrivons, et de former les personnes à des pratiques de posture, de respiration et de méditation (entraînement mental), selon les besoins. La maîtrise de ces quatre aspects complémentaires, alliée à l’aspect non-rigide des programmes, permet de s’adapter au contexte avec une grande flexibilité, tant dans l’enseignement dispensé que dans la mise en place du dispositif.

Un aspect important de ce type de démarche est également la confiance qui se crée entre les participants et l’intervenante, et qui donne naissance à un espace préservé au sein du collectif. Cet espace confidentiel permet à la fois de désamorcer certaines problématiques en amont, de soutenir les personnes qui en ont le plus besoin, et de veiller à l’état physique et mental des participant.e.s (fonction de sentinelle).